(Ausgabe 3/2017) Siemens legt bei der Führung und Zielerreichung die Wertigkeit auf das WHAT und auf das HOW. Im Rahmen der Evaluierung und des Themas „Zielvorgabe“ geht es darum, wie gesteckte Ziele erreicht werden können. Neben der Frage nach dem WIE steht der Ansatz, geübte Vorgehensweisen zu überprüfen und zu hinterfragen sowie Neues zu versuchen. In diesem Kontext rücken die Begriffe „Werte“ und „Führung“ in den Mittelpunkt... Mehr lesen ...